A Paramount está desconfortável com a decisão da Skydance de contratar John Lasseter para sua divisão de animação, sobre a qual o estúdio não foi consultado. Uma figura importante na animação de Hollywood por décadas, Lasster começou sua carreira como animador na Disney e ajudou a criar os Pixar Animation Studios nos anos 80. Ele dirigiu o primeiro longa-metragem do estúdio, Toy Story, e até ganhou um Prêmio de Realização Especial no Oscar de 1996 por seus esforços no então inovador filme de animação em 3D.
Após a compra da Pixar pela Disney em 2006, Lasseter foi nomeado diretor de criação dos estúdios de animação da Pixar e da Disney e ocupou esses cargos por mais de uma década. para Frozen, Inside Out e Zootopia. No entanto, quando os movimentos #MeToo e #TimeUp decolaram no final de 2017, Lasseter tirou uma licença dos estúdios em resposta às alegações de má conduta sexual contra ele.
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Mais e mais detalhes surgiram nos meses que se seguiram, revelando quão extensas eram essas alegações e até que ponto elas realmente foram (décadas, em alguns casos). Como tal, não surpreendeu quando Lasseter anunciou que deixaria a Pixar e a Disney Animation no final de 2018 em junho passado. O que foi surpreendente, no entanto, foi o anúncio da Skydance na semana passada, quando revelou que havia contratado Lasseter para liderar sua divisão de animação. A ação foi rapidamente criticada em toda a indústria cinematográfica, e agora a Variety relata que a Paramount não foi consultada sobre a decisão com antecedência.
A Paramount distribui os filmes de Skydance há quase uma década, com lançamentos que variam de sucessos como os filmes Mission: Impossible e Star Trek a bombas comerciais caras, como Geostorm. Como o artigo de Variety observa, não há muito o que a Paramount possa fazer para protestar contra a decisão de Skydance de contratar Lasseter, juridicamente falando. Mesmo assim, as fontes da emissora descobriram que as funcionárias da Paramount (especialmente as mulheres que trabalham no estúdio) ficam "desconfortáveis" por terem que trabalhar com Lasseter. Os funcionários esperam ainda que a Skydance e seu CEO, David Ellison, divulguem informações mais detalhadas sobre sua investigação de Lasseter antes de sua contratação e suas conclusões.
O pacto de distribuição de Skydance e Paramount pede que este último lance os dois primeiros filmes de animação de Skydance, sob a supervisão de Lasseter (Split e Luck). Isso significa que a Paramount precisa tomar algumas decisões difíceis sobre sua relação de trabalho com a Skydance, que, em geral, é bastante lucrativa para eles. Eles também precisam considerar o potencial recuo que podem sofrer por trabalhar com uma empresa que emprega Lasseter e como isso pode impactar seus esforços para reviver seu próprio departamento de animação em estúdio. Seja como for, o estúdio tem uma escolha difícil de fazer agora.
